网页设计面试专业问题（网页设计面试专业问题及答案）
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应聘设计师岗位一般会问哪些问题
1、通过提问，来评估：工作的通勤时长；回答思路：我居住在XX地方。新公司在哪里，我就搬到哪里住；提问原因：通过提问，来评估：制度流程的迁移可行性；回答思路：有的。
2、判断候选人是否能对产品产出有创新价值的设计，是否能有效且有额外价值地思考问题，帮助产品设计成功。这个问题我会先问事实，看候选人做过什么具体的创新项目，看项目经历和思考过程。
3、最主要的问题：设计能力，技能是决定面试能否成功的最大要素；谈吐和工作经验，如果是没有工作经验，就会以个人谈吐为主，考察你的谈判能力和反应能力；个人情况：包括是否单身，平时除了工作以外的时间会做什么。
面试网页美工/网页设计师,我需要注意哪些问题?
1、避重就轻，不要在自己不熟悉或根本不会的领域涉及过多问题，如FLASH，你就说常规的企业网站动画没问题，但不要说AS很精通，FLASH整站也会。
2、留白太少留白是网页设计中一个重要部分。它有助于防止用户在浏览网站时变得疲惫，它可以在内容中划出距离，而且它本身也看上去不错。空白不是必须用白色的，而是，它仅仅是为其他设计元素提供间隔和缓冲的空间。
3、ps图像处理的功底要好，这样才能够吸引面试人的眼球。 要有审美观点，网页不是平面，页面里的元素比较多。 需要细心，对做出来的东西近可能的细。 多参考一些精品网站，学习了解他们的经验，你会收获很大。
4、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
web美工的面试题
有几年美工工作经验。上次美工工作离职原因。擅长使用的美工软件及熟练程度。对于美工这一职业的预期薪金数目。应聘美工的优势条件。之前在哪些单位上班，主要做什么？能不能接受加班。
最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。 不宜说自己谁都不崇拜。 不宜说崇拜自己。 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。
浏览器支持新标签后，还需要添加标签默认的样式。当然也可以直接使用成熟的框架、比如html5shim。
UI设计师常见面试题目?
1、C.开发视角：这是最重要的一点，可以大大节省程序开发的时间和成本，减少不必要的沟通和重复切割的可能性。
2、谈谈你最喜欢的著名设计师？UI和平面设计有什么区别？什么是好的设计？1你认为互联网未来的发展趋势是什么样的？1如果你做一个设计稿，很着急，明早就要用到的，本来和领导商量好，已经确定好定稿了。
3、你觉得作为一名UI设计师应具备什么样的素质或能力？企业目的：考察求职者对UI设计岗位的认知，以及工作职责的了解；考察求职者是否具有UI设计师的能力，是否能够胜任工作。
4、你觉得什么是UI设计？范围很广。如果从设计角度来说我认为就是解决用户需求、改善提高效率、节省用户时间，通过不会说的界面，表达出设计师想要表达思想和意思。谈谈你做UI设计师的最大收获或者谈谈你做设计以来最大的收获。
5、但APP的交互行为和屏幕尺寸较多，适配问题会比网页大，设计工作较多。交互行为基于手指，可操作性较少，但手机感应器较多，各种特殊功能比网页多。
面试设计师时,面试官会问什么问题
1、突出中心，理清主次 搭配合理，大小呼应 图文并茂，相得益彰 UI的设计范畴都有哪些业务类型？网页设计、手机界面设计、软件界面设计 网页中常用的图形文件格式有哪些。.GIF、JPEG，.PNG。
2、直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作，最常用的软件就是PS、AI、CDR，如果具备简单的影视剪辑、3Dmax等辅助技能，自然是更理想的。面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。
3、面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的猫腻至关重要。
4、通过提问，来评估新人到公司之后，会不会又因为同一个原因离职。回答思路：离职原因，对上一家公司有面子；对下一家公司合情合理；面试官觉得你在新公司可以长期服役；█ 你的设计作品给我看下。
5、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。不宜说那些医引起不好联想的座右铭。不宜说那些太抽象的座右铭。不宜说太长的座右铭。
